USA/Canada 
UK 
Français
Español 
Italiano
Deutsch 
Portugues
Polish
Nederlands 
Estonian
Hong Kong 
Japanese 
B.Melayu 
Singapore 
China
Бизнес с компанией 4Life
О чем
Вы мечтаете?... Сделайте свои мечты реальностью, рассказывая
другим о продукции компании 4Life!
Поделитесь
информацией о продукции с теми кто в ней нуждается ( а таких, поверьте,
немало! ) и получите достойное вознаграждение!
Компания
4Life Research использует для распространения продукции современную
экономическую модель сетевого бизнеса. Это дает консультантам
возможность
быстро и эффективно зарабатывать и развивать свой бизнес в различных
районах страны и мира. Каждый может достигнуть большого успеха работая
в команде, и получать достойное
вознаграждение!
Приглашаем
работать вместе, и строить успешный бизнес с замечательными продуктами
компании 4Life Research!
Компания
4Life Research приняла
обязательство предложить наиболее щедрый, наиболее доступный в
системе сетевого маркетинга Компенсационный План. И мы делаем это с
помощью плана Life Rewards.
Life Rewards обеспечивает наиболее
высокие в индустрии выплаты Консультантам - 64%, в то время как
другие компании ограничиваются выплатой 40%, 30 % и даже менее 25%. Компания 4Life гарантирует,
что основная прибыль от продаж возвращается тем, кто в ответе за
бизнес,- Консультантам в различных странах мира.
Если
соединить воедино наиболее высокие комиссионные выплаты в индустрии со
структурой выплат, которая может достичь 10-ти уровней, бонус пул,
который возвращает вознаграждения как новичку, так и ветерану, и
невероятное путешествие на курорт мирового класса, доступные в равной
мере любому Консультанту 4Life в любой стране
мира, Вы получите рецепт для привлечения в бизнес огромного количества
высоко мотивированных Консультантов, которые получат отличное
вознаграждение!
Есть
причина, почему наши Консультанты так верны нам: это Life Rewards.
Маркетинг-план (к началу)
|
|
ASSOCIATE
|
LEADER
|
DIAMOND
|
PRESIDENTIAL
DIAMOND
|
INTERNATIONAL
DIAMOND
|
GOLD
INTERNATIONAL
DIAMOND
|
| |
|
|
|
|
|
|
*50 LP
|
* 100 LP
* 4 лично рек-
рутированных
Консультанта
(2 в первой ли-
нии)
100 LP в каждый
месяц
|
* 100 LP
* 6 лично рек-
рутированных
Консультанта
(3 в первой ли
нии) 100 LP в каждый месяц
* 3.000 GLP пер вые 3
уровня (без уплотнения)
|
* 100 LP
* 8 лично рекрутированных Консультанта (4 в первой линии)
100 LP в каждый месяц
*10.000 GLP первые 3
уровня (без уплотнения)
* 2 "ноги" с одним Diamond
|
* 100 LP
* 10 лично рекрутированных Консультан та (5 в первой линии) 100 LP в каждый месяц
*20.000 GLP пер вые 3
уровня (без уплотнения)
* 2 "ноги" с одним Prcs. Diamond
|
* 100 LP
* 12 лично рекрутиро-
ванных Консультанта (6 в первой линии) 100 LP в каждый месяц
* 20.000 GLP первые 3
уровня (без уплотнения)
* 2 "ноги" с одним Int. Diamond
* 250.000 объем организации
|
|
|
| |
|
|
|
Уровень 1
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
|
Уровень 2
|
15%
|
25%
|
25%
|
25%
|
25%
|
25%
|
|
Уровень 3
|
|
5%
|
5%
|
5%
|
5%
|
5%
|
|
Уровень 4
|
|
6%
|
12%
|
12%
|
12%
|
|
Уровень 5
|
|
3%
|
3%
|
3%
|
|
Уровень 6
|
|
3%
|
3%
|
3%
|
|
Уровень 7
|
|
2%
|
2%
|
|
Уровень 8
|
|
2%
|
2%
|
|
Уровень 9
|
|
|
2%
|
|
Уровень 10
|
|
|
2%
|
Комментарии к
Маркетинг-плану (к началу)
Маркетинг-план
любой компании имеет свои особенности, сильные и слабые стороны.
Маркетинг-план компании 4-life
отличается сбалансированностью и хорошими финансовыми возможностями для
начинающих консультантов, менеджеров и ТОР- менеджеров.
На
что стоит обратить внимание?
1.
Премия быстрого вознаграждения – выплачивается "Enroller" за первый заказ нового Консультанта (25 % от его личных LP (баллов) - стимулирует к
информационной работе.
2.
Персональные премии – при объеме больше 100 баллов (LP). Консультант получает 25% со своего ЛО превышающего 100 LP. Это выгодно тем, кто работает с клиентами и много
реализует самостоятельно.
3.
Возможность быстрого старта – в 1-й месяц подписания
соглашения Вы выкупаете продукцию на 100 LP. Вам присваивается квалификация лидера и возможность
получения премии, соответствующей этой квалификации (3 линии в глубину,
25% со второго поколения) Если Вы в дальнейшем продолжаете выкупать на
100 LP, то это звание за Вами сохраняется. Если Вы приобретаете
продукцию на 400 LP - Вы квалифицируетесь как "Diamante". Это дает Вам возможность получать вознаграждения по всей
глубине. Это очень интересно для активных лидеров, умеющих быстро
работать со структурой и привлекающих сильных лидеров-партнеров,
которые формируют структуры.
4.
25% выплат со 2-й линии консультантов - это стимулирует
работу с людьми, подписанными в 1-ю линию, обучение их и помощь в
формировании их собственных команд. А также стимулирует к формированию
2-й
линии самостоятельно (Вы-инроллер, а спонсор - консультант 1-й линии).
Это помогает формированию Вашей команды и «подогреву» снизу
вашей 1-й линии.
5. NB! При ситуации, когда
под Вами
подписан сильный партнер, и
он достигает уровня или перегоняет Вас в карьерном росте, Вам сохраняют
выплаты с 4-х уровней консультантов по маркетингу.
6. NB! Если Вы достигли ранга Presidentiоn, то начиная с 4-го уровня Вы получаете
12%
с объемов своих дистрибъюторв (если они не достигли уровня диаманта) на
всю глубину. Если они достигли уровня диаманта, то 6% с объемов
консультантов, расположенным под ними. На это нужно обратить особое
внимание, т.к. количество активных консультантов в 4
поколении всегда выше, чем во 2 и 3 поколениях. Дистрибьюторы 4-го
поколения дают суммарно больший доход. Нужно всегда обращать внимание
на
развитие структуры до 4-го поколения, помогайть своим дистрибьюторам
развить структуру в глубину до 4-го поколения. Это - стабилизационный уровень.
7.
Выплаты с организации Presidention под Вами (если Вы в ранге Presidention или выше после выплат по условиям маркетинга с 4-х уровней
- 3%). (Учитываем, что человек, который достигает квалификации Prezidention - настоящий лидер, и значит, он работает самостоятельно со
своей организацией). Вы получаете 3% с объема его структуры. Это
благодарность фирмы за то, что Вы нашли и помогли на начальном этапе
подняться будущему лидеру.
8.
Возможность с первого месяца участвовать в POWER POOL, т.е. присоединиться и получить «кусочек
3% финансового пирога» от объемов продаж, которые сделали
дистрибьюторы по всему миру. Этот дополнительный бонус (вознаграждение)
колеблется от 80 до 500-600. Плюс - участие в розыгрыше полностью
оплачиваемой путевки на Гавайи на 2-х человек.
9.
ЭТО МЕЖДУНАРОДНЫЙ
БИЗНЕС. Вы можете заключать соглашения по
сотрудничеству с людьми, проживающими в странах, где работает компания
4-life Research.
Это
значительно стабилизирует Ваш бизнес и делает его независимым от
экономических и политических условий в нашей стране!
Система
бонусов (к началу)
Компания «4-Life» предосталяет наибольшие выплаты в отрасли
– до 64%
Какой
бизнес
предлагает Вам компания 4Life Research
(к началу)
1. Компания 4 Life предлагает
настоящий классический многоуровневый маркетинг (МЛМ).
Дистрибьютор
– это не коробейник и не разносчик товаров. К сожалению, в России у
многих
людей сложилось негативное мнение о сетевом маркетинге или МЛМ. Это
произошло не
случайно. Потому что 95% компаний, называющие себя сетевыми по сути ими
не
являются, а вот мнение о МЛМ создают. Они являются компаниями по
организации распространителей – «коробейников»,
зарабатывающих на рознице. Эти люди просто ходят по присутственным
местам и
всем надоедают. Это не МЛМ, - это прямые продажи.
Настоящий МЛМ это система продвижения товара на рынок, в
которой люди привлекаются не для непосредственной продажи. Прибыль
всегда зависит от организации сети дистрибьюторов и никогда – от объёма
продаж.
В
настоящем МЛМ человек делает только 3 вещи:
1.
Использует
продукцию для себя и семьи.
2.
Рассказывает
другим людям о результатах применения продукции.
3.
Привлекает
людей, чтобы они делали то же самое.
Привлекая людей к работе, к построению бизнеса, дистрибьютор
неизбежно встречается с людьми, которые пока не готовы заняться
бизнесом, но хотят пользоваться продукцией. Тогда происходят продажи и
совсем не обязательно с розничной наценкой. Компания 4 Life, обладая суперпродукцией, понимает, что найдётся немало
людей, которые сеть строить не будут, а вот работать с продукцией
хотят. Фактически, для них и определяется розничная прибыль на уровне
8-10% не более! В настоящем МЛМ зарабатывают привлекая в бизнес
активных, творческих, мечтающих об большом успехе людей, которые
готовы
потрудиться для построения своего основательного и долгосрочного
бизнеса.
2. Почему 4 LIFE RESEARCH может
предложить такой МЛМ?
Человек, мечтающий о своём долгосрочном бизнесе, выберет
компанию отвечающую важным требованиям:
1.
Надёжность,
признание во многих странах, динамичное развитие.
2.
Нужная
людям продукция, не имеющая аналогов на рынке, дающая быстрый и
ощутимый эффект, имеющая научное признание и повторяемость
употребления.
3.
Сильная
информационная поддержка.
4.
Компенсационный
план, обеспечивающий быструю динамику развития.
Всё это имеет 4 Life! За 5 лет
работы компания 4 Life Research вышла в 34 страны мира и заняла 15 место в списке 500 самых
успешных компаний МЛМ!
А компании, не отвечающие требованиям долгосрочной бизнес -
перспективы, вынуждены набирать распространителей
(«коробейников»), торгующих с большой розничной прибылью и
искажающих представление людей о МЛМ.
3. Компенсационный
план 4 Life сам ведёт Вас
к успеху и не даёт ошибиться!
Говоря о компенсационном плане, мы будем
говорить об очках. В 4 Life они называются LP. Месячный норматив – 100 LP, переведём его на язык банок:
1 банка Трансфер Фактор (ТФ) (30кап.) – 10 LP ; 1 банка ТФ (90кап.) – 34 LP .
1
банка Трансфер Фактор Плюс (ТФ+) (30кап.)– 15 LP ; 1 банка ТФ+ (90кап.) – 50 LP .
Ребёнку
для здоровья
- ТФ – 1 банка (30 кап.) в месяц – 10 LP .
Взрослому
для здоровья - ТФ (30 кап.) или ТФ+(30 кап.) – 2- 3 банки в
месяц (или 1
банку 90 кап.)
Взрослому
с нагрузками, стрессами, хронической усталостью и небольшими
«болячками» - ТФ+ - 3 банки в месяц – 45 LP или 1 банка ТФ+ (90кап.)
Хронически
больному, с
плохим самочувствием, с
«букетом» проблем,- ТФ – 3 банки + ТФ+ - 3 банки в месяц –
75 LP или 1 банка ТФ (90кап.) + 1 банка ТФ+ (90кап.).
Тяжелому
больному, когда болезнь побеждает и жизнь в опасности -
ТФ – 6
банок +
ТФ+ - 6 банок в месяц и больше – 150 LP и более или 2 банки ТФ (90кап.) + 2 банки ТФ+ (90кап.) –
168 LP.
По соотношению цена – результат Трансфер Фактор на 1 – 2
порядка выше других средств. Результаты просто ни с чем не сравнимы, ни
с лекарствами ни с БАДами.
Итак, очевидно: 100 LP – это столько продукции, сколько ежемесячно нужно
Вашей семье, Вам, Вашим родителям и друзьям. Ещё и не хватит! И это
тоже элемент настоящего МЛМ.
Существуют
типичные ошибки дистрибьюторов МЛМ:
- Стараются
привлечь как можно больше новичков и не уделяют внимания, помощи и
обучению каждого.
- Увлекаются излишней и длительной опёкой, не давая человеку проявить
свою самостоятельность.
- Перекладывают работу со своими новичками на вышестоящего
спонсора, который, тоже ошибочно, организует учёбу для всех своих
поколений.
- Не помогают своим новичкам привлечь 1-ое поколение их сети.
Умный план 4 Life просто не
даёт допустить такие ошибки, так как в нём
содержится несколько новых идей:
1. Спонсор и Инроллер (тот кто пригласил в бизнес). Для
человека, которого Вы
привлекли в бизнес – Вы Инроллер. Вы имеете право поставить его не
только в свою 1-ую линию, а в любую, туда куда Вам нужно. А выгоднее
всего Вам
ставить людей во 2-ую линию, т.к. с неё Вы получаете - 25%
прибыли, а с 1-ой только - 2%.
2. Быстрое вознаграждение Инроллеру за 1-ый заказ новичка
(объём 1-ого месяца) – 25%, в какой бы линии новичок ни был.
3. Power Pool – ( фонд мощности) Инроллеру,
когда 3 или больше его новых дистрибьютора два месяца подряд делают по
100 LP (или больше) достаётся часть этого премиального фонда: от
200$ и более, до 1000$. Теперь никому не придёт в голову отправить
новичка учиться к «дяде».
В конечном итоге, важно:
дистрибьютору не только привлечь людей в 1-ое
поколение, но и активно участвовать в формировании 2-ого поколения.
Нужно помочь
новичку быть успешным и в 1-ый и во 2-ой месяц его работы. Другими
словами, подписав человека, надо плотно работать с ним по крайней мере
2 месяца, а это гарантия его успешности и в дальнейшем. В компании 4 Life
- привлекаешь серьёзных и работаешь с ними серьёзно!..
Маркетинг План 4 Life даёт систему близких и конкретных перспектив (заработков).
Совершенно ясно, что именно надо сделать в каждом месяце, чтобы
получить
конкретные доходы. Теория бизнеса говорит, что ни один сотрудник не
может эффективно взаимодействовать более чем с 6-8 сотрудниками. Что же
в 4 Life ? Идеальная схема: каждый месяц подписывать 3-х новых
соратников, плотно работать с ними и с теми 3-мя, которых Вы привлекли
в прошлом месяце. И всё!
Что получается в результате:
1) Организация растёт в ширь и очень скоро Вы настоящий
«даймонд» (3000 LP
в 3-х линиях)
2) Получаете «фонд мощности» каждый месяц!
1 мес. – 75$, 2
мес. – 390$, 3 мес. – 550$ по этой схеме: но это в том
случае, если Вы продаёте не продукцию, а бизнес! А такой бизнес очень
быстро
продаётся! А принцип здесь один - делай как я, а я тебе
помогу! Это
дубликация – основа
классического настоящего МЛМ. Делай
как я и повторяй мой успех! Но для дублицирования надо с новичком
плотно работать, чему и учит план 4 Life.
Конечно,
пока бизнес не получил широкой популярности, не очень легко ежемесячно
подписывать 3-х новичков, хотя конечно возможно, если очень
постараться. Но
это не самоцель, это идеальная схема. Самая важная
задача - это Ваша совместная работа с людьми, привлечёнными в
прошлом месяце! Их успех –
это Ваш успех. План компании 4 Life
предлагает условия для быстрого и сверхбыстрого старта!
В
первый месяц 100 LP – Вы
становитесь «лидером» без всяких условий.
В
первый месяц 400 LP – Вы
становитесь «даймонд» 3 месяца, а если участвуете в Power Pool, то остаётесь
им и дальше. Правда с таким темпом Вы и так им уже будете на 4-ый
месяц! :)
Давайте
работать вместе, и строить успешный бизнес с замечательными продуктами
компании 4Life Research!
Премиальные
фондовые программы и путешествия (к началу)
*
3 % Power
pool
- участвуют пригласившие 3-х новых дистрибьюторов, которые
в течение 2-х месяцев подряд выкупают по 100 LP.
Участники Power pool:
- получают часть из 2% ежемесячных продаж
компании 4Life;
- участвуют в розыгрыше бесплатного отдыха
на Гавайских островах (на основе 1 %-х отчислений от месячных продаж);
* 2 % Premier
pool
– для консультантов высших рангов;
* The
Great
Escape
("Великий побег")
– ежегодные путешествия для лучших консультантов Компании.
Есть вопросы о Трансфер
Факторе?
infotf@gmail.com, infotf2007@yandex.ru
О
компании
